つれづれコンサル

　自分でブログを書くようになってから、他の人がどんなのを書いているのか、またランキング上位のブログってどんなんだろう！？と思い、いろんなところを読むようになりました。で、今日はいつか書こうと思ってたブログ２つを紹介します。

　１つはここ、「まだまだ進化する！？」です。ヨチ氏が自分の過去を赤裸々に語って、いや書いていらっしゃいます。両親・兄弟揃っている私にとっては信じられないくらい壮絶な経験を、小学生という時期にされています。
　でもう一つは、ヨチ氏の奥さんが書いている「オカルトありきな育児＆育自日記」です。ヨチ氏のページにリンクが貼ってあります。基本的には育児ブログなんですが、自分の生い立ちなども書いてあります。
　両方のブログを読むと、私なんかまだまだだなぁと思ってしまいます。二親を亡くしていますが、兄弟４人が、住んでいるところはバラバラですが、仲良くできているというのは本当に幸せなことなんだと思えます。

　ブログつながりということで、ちょっと苦言というかなんというか！？。皆さん改行使いすぎ。心理状況を表現するのに改行を使うのは判らないではないんですが、もう少し詰めてくれると読みやすいんだけどと思うのは私だけかな？？。
　ブログというのは基本は自分の日記ですから、何を書いても、どのように表現しても、作者の勝手ではあるんですけどね。でもランキングサイトに登録してるということは、「読んでもらいたい」と考えてるんですよね。ということは「読みやすい」ということも少しばかり考えてもいいのではないかと。
　と書くと天に唾してるなぁとは重々承知ではあるんですが。

　話を戻して、今日紹介したブログ、特に「まだまだ進化する！？」は読んでみる価値ありと思ってます。

（仕事さぼってブログ書いてると、どっかからクレームつきそうな）

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　うちの事務員さんがパソコンを買いたいというので、相談に乗っていたのですが、ビデオカメラとかＤＶＤレコーダとかの話まで拡がります。そこで思い出したのが池田信夫さんのブログ。『デジタル家電の足を引っ張るデジタル放送』なんですが、読めば読むほど業界のエゴが見えてくるようです。
　氏はその中で
-------------- 引用開始 --------------

昨年のDVDレコーダーの国内出荷台数は、前年比18％減となった。世帯普及率はまだ40％台なので、これは市場が飽和したためとは考えられない。その最大の理由は、関係者が一致して指摘するように、コピーワンスのおかげで操作が複雑になり、普通の視聴者には扱えない機器という印象が広がったためだ。たとえば、あずまきよひこ.comで紹介されているように、番組をPCで見るためには、DVD再生ソフトやDVDドライブなどをすべて買い換えなければならない。

しかし、もう一つの関係者が気づいていない問題がある。それはVTRでも不自由しないということだ。わが家のテレビは1999 年、VTRは1998年に買ったもので、映像はかなりひどいが、買い換える気はない。テレビは見えればいいので、画質なんか気にしてないからだ。そもそも「ひどい」と感じるのは、私が昔テレビ局のスタジオ・モニターを見ていたからで、普通の視聴者はひどいとも感じていないだろう。

　最近仕事が忙しいこともあって、テレビ番組自体をみることが少なくなってきました。また録画して保存したいと思うものも随分減ってきたような気がしています。メーカーとしては買ってもらうためにいろんな機能を付加するんでしょうけど、「小さな親切、大きなお世話」になっているんでしょう。
　著作権の問題については、業界のエゴ丸出しのような気がしています。検討委員会のメンバーって、自分たちでコピーしたことないんじゃないでしょうか。確かに著作権って重要なんですけどね、あまりにも縛りすぎるとユーザが離れていくことを理解できていないのかな？と。

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　今日はお昼に個人的にショックなことがありまして・・・、ブログを書くモチベーションを維持できません。そこで人の褌で相撲を取るようなことになりました。

　とくダネでも年金問題を取り上げていましたが、ちょっと感情的になっているような気がします。なんだかなぁと思っているところに、てっくさんが非常に的確なブログを書いていらっしゃったので、それを紹介します。
　『Let's Blow!　毒吐き＠てっく』というブログです。『消えた年金は組合のせい？』と『年金問題のミスリード』に年金に関する解説（？）があります。

　しかし、自民党もへんなチラシを作ってますねぇ。こんなことするとどこかと同じで、ブーメランが戻ってきませんかね？？。
　それと、自治労ってすごいなぁ。もう開いた口が塞がりません。

　これ以上書くと、どこかに飛んでいきそうになるので、今日はここまで。

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　今日は自宅でのんびりしていました。こうやってのんびり出来る日があるのはいいですね。でも逆にブログを書くテーマが・・・。ってことで今日は今読んでいる人のブログの紹介です。

　ブログ人気ランキングをふらふらしてたら、ちょっと面白いというか気になるブログを発見しました。それが『★実録★倒産寸前の弁当屋を再生せよ！売上データ毎日更新中！』です。ご両親の経営する借金まみれの弁当屋を継いだ「再生請負人」さんが書いているブログです。

　仕事には関係のない話も若干あるんですが、ブログ主がどうやって借金を減らす努力をしているかが書いてあります。そこにあるのは私が診断士になるために勉強したことが、そのまま実践されています。是非頑張って借金返済ができるといいなぁと思っています。

　が、今の頑張りだけでは難しいのも確かな話ですね。プラスαがないと、いつ破綻してもおかしくないと思います。どこにすんでいるのかも判りませんので、なんとも言えませんけど。

　たまたま愛知県は自動車産業が好調で、景気のいい話が流れていますが、それ以外の業種に関してはそうでもないですからね。ちょっと日本の経済構造がおかしくなっているのかも知れません。真面目に努力している企業、経営者が報われていない。それっておかしいですよねぇ。

　私が持っている知識や力ではあまり役に立つとは思えませんが、少しでも役に立っているといいなぁと思う今日この頃でした。

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　自分ではネットでいろんな言葉に出会い、まあまあ知っているほうだと思うのですが、それでも初めて聞く言葉に何度も出会います。タイトルの「マックジョブ」も初耳の言葉で、てっくさんのブログ「Let's Blow!　毒吐き＠てっく」の『マックジョブ－日本の怖い現実に続く・・・』で知りました。

　このエントリは「おいしいハンバーガーのこわい話」という本から書かれてます。ブログによるとマクドナルドに限らず、アメリカ（？）のファーストフード業界では
「長く働きつづけて貸金が上がった少数の腕のいい従業員より、低い賃金でも喜んで働く未熟なパートタイムの従業員」を求めているとあります。また、

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　痛いニュースに『元フジTVプロデューサーが国分太一へ苦言「左手は ケツを拭く手だ 箸持つな」』というエントリを見つけました。元フジテレビのプロデューサーである横澤彪氏がタレントの国分太一さんに対して、彼が箸を左で持っていることに苦言を呈したことでブログが炎上したらしい。

　スポーツ界の場合、左利き＝サウスポーは有利になることがままあります。これは大半の人が右利きなので、左利きの人と対戦すると、その動作やボールの変化が逆になることで戸惑いが生じるからだと思います。では一般生活ではどうなんでしょう。大半が右利きということで、生活用品は右利きの人を対象に商品を作ることが多い。そういう中で日常生活を営むときに、不便が生じることは否めません。とはいえ、左利きの人は結構器用な人が多いようで、あまり不便を感じない人もいるようです。

　ただ、昔は左利きを右利きに矯正することが多かったですね。当時は左利きはよくないと考えられていたわけですから、右利きに矯正することが正しい子育てなんですね。ところが今は左利きに対して、昔に比べてかなり寛容になっています。左利き用のハサミなんかも販売されていますしね。

　だから、横澤氏が左利きに対して違和感を持つことは、氏の年齢から考えると全然不思議ではありません。でもそれを批判することは、今の時代としてはちょっとおかしいような気がします。

　例えば、大勢で食事をするとき、一人だけ左利きの人がいると、席の距離があまりない時には邪魔になることもないわけではありません。こういう時、左利きでも箸だけは右で持つような練習をしておけば、他の人の邪魔になりません。ちょっとした配慮なんですが、こういうことが意外とその人の魅力になったりします。

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　東南アジアは漢字を使う国が結構あります。すぐに思い浮かべるのが、日本と中国。台湾は国になるのか、地方になるのかはここではコメントしませんが、台湾もそうです。韓国は名前だけ漢字を使っています。中国本土は簡体字といってかなり省略された字体です。台湾は繁体字という全く省略されていない漢字です。日本はと言うと簡体字と繁体字の中間というところでしょうか。

　まあ、詳しいところは、エントリーを読んでもらうことにして、結果としては・・・まあ無理ということになるようです。でも繁体字、日本で言う旧字体を知っていると、漢字の成り立ちがよくわかり、学習効果が上がると思うのですが、どうでしょう。
　中国本土の省略方法は、読みが同じものを１つにしたり（面と麺→面）、偏や旁だけにしたり（例えば「関」という漢字は「关」）、日本で言う草書体に近い書き方をしたり。もう記号みたいですね。日本人が中国に行くと、読めないんです、漢字が。一応筆談はなんとかなるんですけどね。例えば「无」という文字、これって日本語だと何だか判ります？？？。実は「無」なんですよ。

　でも、統一されたとしてですね、今更新しい漢字を覚える気力・能力が私に・・・あるかなぁ・・・(^^;

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　今でも、いわゆる流通の中抜き現象はあるのですが、商品が物理的に存在するために、どうしてもいくつかの企業が介在せざるを得ません。がネットの場合は「データ」の流通ですから、より中抜き現象が顕著になっていると言うことですね。
　言われてしまえば、当たり前の話なんです。が、日本ではなかなか難しいんでしょうね。なんたって「著作権管理団体」がいますからね。ここが手を変え品を変え、なんとか搾取しようとうごめいていますから。

　「ソフト」の流通はこれからどんどん形を変えて発展していくんじゃないかと期待できるエントリーでした。ただ、こういうことが、日本が最初にならないことがさみしいですね。今ネットで流行っているものの大半は、海外サイトですからねぇ。

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　最近は、公共施設などに企業の名前などを付けるネーミングライツ（命名権）が売買されています。この間知ったのが名古屋市民会館が「中京大学文化市民会館」に変わっていました。またレインボーホールは「日本ガイシホール」となってます。
　こういうのって、あまり好きじゃないんですが、時代の流れなんでしょうね。ｗｉｋｉによると、ネーミングライツは施設命名権と呼ぶそうです。このｗｉｋｉのページにはネーミングライツによって名前が変わった施設の一覧があります。

　ところが、人の名前はどうかというと親が決めた名前は、相当の理由がない限り変えることはできません。だから、子供が生まれるときには両親は知恵を絞って名前を付けます。ところが、ひねりすぎて「えっ！？」という名前を付ける親もでてきます。それを皮肉った動画を見つけました。それが、ＳＷＦＢＬＯＧの『最近の親が子供に名付ける奇抜なネーミング集』と『最近の親が子供に名付ける奇抜なネーミング集 低学歴編』。こんな名前を付けられた子供はかわいそうな気がしてしかたがないですね。

　商品名も似たようなものですが、売れない時には名前を変えることもありなので、ちょっと人名とは違います。とはいえ、名前一つで売れ行きも違ってくる場合もありますから、慎重にならざるをえませんね。でも面白いのが競走馬の名前。同じくＳＷＦＢＬＯＧに『珍名さんいらっしゃい「競走馬」珍名集』というエントリーがあって、さすがに笑ってしまいました。

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　まあ、相手の運転手が信号無視をはっきり言ったので、保険会社からこちらに落ち度なし（つまり１００対０）と認めてくれたので、助かりましたけど。運転されていた人は紅葉マークのご婦人だったこともあり、きちんとご自分の非を認めてくれたみたいです。

　交差点に入ったら、急に右からなんか見えたと思ったら衝撃を受けました。ぶつかったときは「一体何が起こったの？？？」状態です。相手の車の左前と私の車の右前がぶつかったのですが、もう少し私が早く入っていればドアのところにぶつかっていたかも知れません。そうなると大けがになっていたかも？？です。
　衝撃で右肩とこめかみをドアにぶつけてしまい、まだちょっと痛みが残っています。一応、整形外科に行ってレントゲンを撮ってもらったのですが、異常はないようです。

　本来なら１１時に商工会議所で部会に参加し、その後名古屋に移動して２件ほど回ってくる予定だったのですが、会議所の部会は参加できず、名古屋での仕事は１件だけになってしまいました。１件目にちょっと時間を取られたために、２件目に行こうとすると病院での診察時間に間に合わなくなってしまったからなんですけどね。

　しかし、事故に遭うと人間動転するもんなんですねぇ。警察に電話しようと携帯を取り出したのですが、手が震えてボタンを押すことが出来ず、ちょっと焦ってしまいました。ようやく電話できて、警察が来るまでのしばしの間、ガードレールに腰掛けていたのですが、全身の力が抜けたような状態に。

　で、事務所に戻って痛いニュースを眺めていたら『「こんなにひどいのは初めて見た」 中国車の安全性は「最悪」＝WSJ紙』というエントリーが。いや～、日本車に乗ってて本当に安心しましたよ。これが中国車だったら、私大けがしてたんじゃないかなと。

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　個人的には、あまり変な名前を付けるのは子供にとってよくないことなんじゃないかと思うのですが、子供によって通さなかった立山町のほうが良いのか、受理した富山市のほうが親切なのか・・・。結論はでないにしても、難しい判断だと思います。

　痛いニュースのコメント欄に、大人になったときに云々と書いてあるのですが、今は変な感じに思えるかも知れませんが、慣れてしまえばそんなもんかなぁ！？とも思います。私が小さい頃のおばあさんたちの名前は、トメ、ウメとかと言う名前が多かったのですが、今ではそんな名前の人は少なくて、普通に「～子」が多いんじゃないでしょうか？。時代は流れていくものですから、「きらら」ちゃんが老人になった時にはそういう名前も違和感がなくなっているかも知れません。

　今回の問題は漢字と読みがなが一致しないことだと思います。さすがに「稀星」が「きらら」とは読めないですよ。シンプルにしたほうが良いと。漢字ではなくひらがなで届けを出せば、問題なく受理されたと思うんですよね。親が子供の名前を付けるときは、七転八倒しながら、その子の将来を見据えつつ、名付けるものだと思っています。またそうであって欲しい。

　まあ、お隣の中国では「＠」を名前にするという暴挙に出た親がいるそうですから（ＩＴＭｅｄｉａの『子供の名前を「@」にしようとした中国の夫婦』という記事です）、それと比較すればまだまだ可愛いほうなんですけどね。「＠」を中国で読んだとき、発音としては「あ～た」に近いらしい。そこで「愛他」と読ませれば、彼（彼女）を（世界中の人が）愛する」という意味になるから、「＠」にしたいとか。

　まあ、どこの国でも親バカ・・・いやバカな親はいるようで。なんか変な世の中になってきたような気がしてます。

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　WikiScanner はWikipediaを編集した組織や企業が分かるツールです。もう少し詳しく説明すると編集したＩＰアドレスがわかるんですね。でそのＩＰアドレスから「組織や企業」が whois サービスを使うと判るということです。WikiScanner の日本語版ページには代表的なところはもう登録されています。
　ＩＴＭｅｄｉａの記事には

　それにしても、結構オタクがいるんですねぇ。「農林水産省からは、ガンダム関連で大量の書き込みがあった」なんて・・・(^^;。

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　まず、救急車が呼ばれた時間と場所。『午前２時４４分ごろ、橿原市内のスーパーマーケットで買い物中、「下腹部が痛い」と訴え、同居の男性を介して１１９番通報した。』なんだそうです。妊婦がなんで夜中の２時にスーパーマーケットにいるんでしょう。
　また、『　女性にかかりつけの医師はなく、通報を受けた同組合が県内の空きベッド情報を確認したところ、県立医大病院（橿原市）にベッドがあったものの「手術中で対応できない」と断られたという。』ということで、かかりつけの医師がいないって！？。
　妊娠したことが判っていないのであれば、かかりつけの医者がいないのは十分わかるんですけどね。『知人男性が「過去に流産している。今も妊娠しているが、切迫流産しているかもしれない」と１１９番した』ということですからねぇ。

　このあたりを指摘されているのが、私の知る限りでは２つのブログ。１つは「暴れ熊ラスカル」の『ニュースはじっくり読もう』というエントリーと、「こんなのってどうかしら？」の『受け入れ難航、妊婦搬送の救急車事故で流産』というエントリーの２つだけのようです。

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　この問題、著作権法での保護期間をどうするかというものですね。現行では（著作権者が死亡してから）５０年間なのを、７０年間に延長しようと議論している訳なんですが・・・、どう読んでも権利者側の意見って「わがまま」を言っているような気がしてなりません。

　権利者側の意見としては

　著作者が亡くなってからの権利を一定期間保護する意義はわかります。例えばゴッホは生前はまったく評価されていなくて、死んでから評価されています。そういう意味では保護すべきという意見には反対しません。でも延長すべきという意見は、全く論理的でないと思いませんか？。
　元々アメリカが５０年を７０年に延長した理由、これって自国著作物（つまり初期のハリウッド作品など）を保護するためだと言われています。まあ、ミッキーマウスを守りたい訳です。つまりアメリカのわがままなんですよ。

　また、親の財産を受け継ぐことはよしとしましょう。でも７０年に延長して孫の代まで受け継ぐ正当性ってあるんでしょうか！？。ましてや「年間100万円超の著作権使用料、突然なくなるとショック」なんてどう考えてもエゴです。「祖父の著作権で孫がのうのうとするのは、社会正義としてどうか」のほうが納得できると。

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　もともと障害者という文字は障碍者というものでした。この「碍」という漢字が当用漢字ではないために、「害」という漢字を使うようになったとう経緯があります。それを無視して「害」という文字のイメージがよくないということで、ひらがなに置き換えるというのはおかしい。それよりも碍という文字を当用漢字に入れたほうがいいと思うんですが、どうなんでしょう。
　元々使われていた「碍」という漢字はどういう意味なんでしょう。ちょっと変わったサイト「サンルイ超漢字検索サイト」で検索してみたところ

　この話の証拠を調べているうちに、あるサイトにたどり着きました。それが『差別用語”と呼ばないで』というところです。ここに「障害者」や「子ども」について詳しく記載されています（ここのサイト読み応えがあるんです。あっという間に１時間以上経ってました）。
　「子ども」の話もそうです。詳しい所は、上のリンク（「差別用語と呼ばないで」）を見てもらうといいんですが、「子供」は「大人の所有物でもないし、よってお供ではない。お供え物でもない」ということで、「供」という漢字をひらがな表記にしようとしたようです。おかしい、絶対におかしいです。

　言葉はうつろうもの。時代とともにその用法や意味までも変わってしまいます。例えば「全然」というのは、必ず「ない」という否定形がつくものでした。「全然問題ない」というようにですね。ところが今は「全然ＯＫ」でも通用し出しています（私としてはちょっとおかしいよなぁとは思うのですが）。まあ、「全然。ＯＫ」と言っているんだと解釈できないことはないんですけどね。

　話を戻すと、問題がある（と思われる）漢字を安易にひらがなにするというのは、その語源・用法や意味を考えるのであれば、大間違いだということです。こどもは「子供」、しょうがいしゃは「障碍者」なんです。たしかに「障害」という漢字を使うのは間違ってます。だからといって「がい」とひらがなにするのは間違いで、「碍」という文字を使えるようにすべきなんです。

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　まあ、正直な話、私もマウスの解剖だとちょっと引きますけどね。でもね、こういう実験を学校でしなくなったことが理科離れの一因でもあるわけです。もっと児童・生徒にはそういうことを体験するチャンスを与えることが必要なんですよ。それを

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　元々は『労働組合というギルド』というエントリーから始まっています。ここに書いてあることについてはなんとか半分以上理解できたのですが、コメント欄と濱口氏のブログhttp://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/、特に『半分だけ正しい知識でものを言うと』を読んでるとどうも混乱しちゃいますね。
　そういう意味では『裏表(Phinloda のもう裏だか表だか分からないページ)』（フィンローダさんのブログ）に賛成というかまったく同意ですね（プロファイル見て、「あぁあのフィンローダさんなんだと思っちゃいました。いや～懐かしい名前ですよ）。

　話の根元は格差社会問題。現状では、ワーキングプアと言われている低所得者層が増えていることなんですよね！？。そこには正規社員と非正規社員が存在することが、問題の根元だと池田氏は述べている（と理解している）。そこには労働組合があって、正規社員の既得権益を守っている。それがダメダメなんだと。

　確かにそう感じるところはたくさんあります。特に官公庁の労働組合は全く酷いものだと思いますね。社保庁しかり、全逓（こっちでよかったよなぁ）もそうです。自分たちの既得権益を、どうすれば守ることができるかしか考えていないとしか言いようがないです。
　でも企業別労働組合はどうなんでしょうね。自分たちの権利を主張しているのは間違いないですが、主張しすぎると最悪の場合には所属している企業がつぶれてしまいますから、どこかで妥協しているんじゃないかな？とも思えるんですよね。御用組合というのもありますしねぇ。
　ただ、こういう企業別組合が集まった産別労連や連合になっちゃうとおかしな方向に進んでいるとしか思えない。

　正規社員とか非正規社員と言っても、これは大企業の問題のような気がしてならないんです。中小企業にとって正規社員だろうが非正規社員であろうが、ともかく労働力が欲しいんです。ただ、雇う費用が出ないんですね。取引先からは納期短縮とコスト削減を強力に言われながらも、品質を落とすことができない。極端な言い方をすれば、じわじわと真綿で首を絞められているのと同じなんじゃないでしょうか。だからということもないのかも知れませんが、自分の子供に跡を継がせる社長がどんどん減少しています。子供は親が大変な目をして会社経営をやっているのを目の当たりにしてますから、別の会社に勤めている子供が会社を退職して跡を継ぐとなると、配偶者や子供を説得できないこともあるんじゃないでしょうか。

　ただ、中小零細企業の経営者の目から見ると、給与水準がどんどん高くなってきており、どんな形であれ人を雇うことが難しいのは間違いないと思います。自営業者である私も、人材特にプログラマやＳＥは欲しいです。でも人件費を考えると優秀な人材を見つけることは99.9％できません。自分が雇われることを考えて欲しい給与の半分しか出すことが出来ないんですからねぇ。まあこれについては私の才覚のなさも影響しているとは思いますが。

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　元記事はｇｏｏランキングからなんですが、女性が車に求める追加機能のベスト２０を挙げています。いやぁ～すごいもんですねぇ。こういう感性は男性からは出てこないでしょうね。特に、
　第１位：運転席でも日焼けしない
　第４位：肌がうるおう
　第11位：乗るとやせる
　第15位：マッサージチェア
というのは、女性特有の解答でしょうか！？。わからないではないなぁという解答が、
　第３位：苦しくないシートベルト
　第９位：自動ブレーキ装置
ですね。
　第７位の足がむくまない・・・って、運転していると浮腫むんでしょうか？。座席の高さと足の長さが合っていないからなのかなぁ？？？。

　この回答をみてみると、車を運転することに対しての要求が少ないんですね。男性にとってはどうでもいいようなものを要求しているんです。この回答をおかしいなんて言いません。移動手段としての車が持つ機能については満足しているから、それ以外の付加価値をつけてほしいと言っているのだと思います。

　ということは、既存の商品をもっと売ろうとするには、商品の機能を追求するのではなく、別の機能を追加するほうがいいんじゃないか？とも思えます。
　実は今日テレビで、新世代ＤＶＤレコーダーについて特集をやってたのをたまたま見ていたんですね。ＢｌｕｅＲａｙとＨＤＤＶＤです。録画時間とか値段など比較点はいろいろあるのですが、メカに弱い人たちは、技術的な話よりも、如何に簡単に録画や再生ができるほうが重要なんじゃないでしょうか？。

　まあ、今回のアンケート、新商品開発や商品改良のヒントになる・・・、なればいいなぁ(^^;

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　レコード盤からＣＤに変わったときは、単に物理メディアの変更だったんですね。ところがネット配信はメディアが増えたということになります。それもデータが何回コピーしても劣化しないし、コピーが簡単にできちゃうメディア。ということは、ネットという新しいメディアに対応したビジネスモデルを作り上げなければ、売上が減少するのはある意味当然の結果だと思います。

　物理的なメディア作成費（ＣＤ・ＤＶＤ、パッケージ、ＰＯＰ等）が必要ないですから、極端な話になるかも知れませんが、ＣＤの半額でも元が取れるんじゃないでしょうか。１曲単価が安ければコピーせずに購入する人が増えるだろうし、マニア受けしかしないものでも簡単にメニューにのせることができるでしょうしね。

　池田氏が最後に書いていますが、これはもっともな話。

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　クリエイティブコモンズ、以前にも取り上げたことがあるのですが、詳しいことはサイトを見て下さい。まあ、私が書いた文章にどれほどの価値があるかはわかりませんが、商業利用以外はどのようにつかってもいいですよということを意思表示しました。

　このマーク、池田信夫さんのｂｌｏｇにあったものですから、私も真似してみました。池田先生のブログ、勉強になります。全面的・・・とはいきませんが、かなり納得できるブログです。

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　で、やっぱり中国だよorzと思わせるエントリーが『中国式テレビインタビュー』です。元ネタとなっているのはｙａｈｏｏ中国の掲示板です。
　言論統制している国ですから、ある程度は予想できたのですけどね。都合の悪いところを編集してるんだと思っていたのですが、最初からせりふが決まっているようですね。

　こういう国と付き合っていなくては行けないというのもなんだかなぁと思います。でもそういう現実をきちんと分かって、ではどうするかを考えていかなければいけないんですね。

　ひさびさに「痛いニュース」から。『“ポール・マッカートニーがトヨタに激怒！” 環境保護のためにレクサスを船便で注文するも、空輸される』というエントリーなんですけどね。いや～、なんかどっちもどっちのような気がするのは私だけなんでしょうかね。

　船便で注文したのにも関わらずジェット機で輸送されたとしたら、まあある意味契約違反ですから、マッカートニーが怒るのも当たり前。でもその前段階で1,700万円のレクサスを買うことで環境保護になるんでしょうかね！？。二酸化炭素（ＣＯ２）が地球温暖化の原因と真面目に思ってるんでしょうか？。

　池田先生のブログ（これとこれ）を読んでみると、どうも「地球温暖化」ではないような気もしてきます。どうもアングロサクソン（？）は極端から極端に走るようですし、理論的なことよりも感情を優先しているみたいですしね。

　一番環境にいいのは車に乗らないことです。私の場合は体調管理のほうが強いのですが、自転車を使うことで車に乗る時間が減っています。ガソリン代は安くなるし、窒素酸化物などの有害物質の放出量も微々たるものですが着実に減っています。
　まあ、ポール・マッカートニーみたいな有名人が自転車やバスに乗るということは別の面（パパラッチとかね）で大変なことになってしまう可能性が高いんですけどね。

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　池田先生のブログで『10年は泥のように働け』というエントリーを見つけました。これは「IPA主催による、IT業界の重鎮と学生の対話集会」での「IPAの西垣浩司理事長」の言葉だそうです。
　元ＮＥＣの社長さんの言葉は違いますねぇ。まずもって「泥のように働く」ってどういう意味なんでしょうね。「眠る」んだったら意味が通じるのですが・・・。多分黙々と仕事をせよということなんでしょうが、１０年も黙って働くことなんてできるんですかね！？。ドッグイヤーとも言われているこの業界で、１０年も丁稚奉公のように働くなんて実質無理なことなんじゃないでしょうか！？。

　正確には「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」なんだそうですが、これって職人の世界の話かな！？と思ってしまいます。まあ、「ＩＴ土方」とも呼ばれるソフトウェア業界ですから、職人とも言えなくはない？？かなとも思いますけどね。でも別の見方をすれば、芸術家という面もあるんじゃないのかと思うんですね。

　とにかくＩＰＡの偉いさんがそんなこと言ってるから、ソフトウェア業界に学生が集まらないんじゃなかいとも思ってしまいます。池田先生も書いていますが、この考え方って汎用機の世界だと判らないではないのですが、ネットやＰＣの世界ではどんどん新しい技術や考え方が出てきますからね。１０年前と今を比較すると技術はとんでもなく進んでますから。

　とはいうものの、「10年とは言わんが、3年は下積みやれよ、というレベルの学生が多いのは事実ですけどね。」というコメントも頷ける話です。これは学校教育、特に大学での教育に問題があることも否定できません。非常勤ながら大学で教えている私にとっては自らの首を絞めていることにもつながるのですが。

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　日経ビジネスオンラインで『iPhoneがうらやむ“ガラパゴス”日本』という記事を見つけました。読んで行くにつれ、ちょっと的はずれなんじゃないか？と思えてきました。コメントもそんな論調が多いようです。

　なんでガラパゴスと言われているのかをこの筆者は理解しているんでしょうか？。

　ガラパゴス日本については池田先生のブログにもちらっと書いてあります（『流動化するブルーカラー、固定化するホワイトカラー』）。引用しますが、

　まあ、なんにせよ、ＳＩＭロックだけはなんとかならないもんでしょうか。私はＮｏｋｉａの携帯を使っているんですが、これってロックがかかっていなければ、世界中で電話を掛けることができるんですよね。まあ海外に出掛けることはあまりないのですが、それでも、年に２・３回くらいは出掛ける場合もありますからね。現地でＳＩＭを交換できれば、非常に便利なんですけど。

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　痛いニュースに『「コンビニ弁当が売れない…」 業界大苦戦の中、セブンイレブンは善戦 』というエントリーを見つけました。
　内容としてはコンビニ弁当の利用者数が２００１年の調査と比較して半分近く落ちているとのこと。それについて、２ｃｈでの反応とこのブログへのコメントを見てみると、やはりコンビニ弁当は結構不評を買っていることがわかります。
　たかが２ｃｈの反応じゃないかとも言えるのですが、この調査自体は「マイボイス」という会社がネットアンケートで調査した結果ですので、信頼が置けないというものではありません。

　痛いニュースのソースはＪ－ＣＡＳＴニュースで、そこには消費者離れの原因を次のように書いています。

　ニュースではセブン・イレブンの健闘を書いていますが、これって地域に偏りがあるんじゃないでしょうか。セブン・イレブンがないところもありますからね。

　しかし、ネットでの調査がこれほど進んでいるとは知りませんでした。マイボイスの会社沿革を見てみると非常に興味深いです。今後はこのサイトをもっと活用してみたいですね。

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　池田先生がブログで『地球温暖化詐欺』というエントリーをあげていらっしゃいます。その中に Youtube の動画が貼り付けてあったので８本全部みちゃいました。

　ＢＢＣの番組がどこまで真実を伝えているのかはわかりませんが、環境問題が科学的な問題ではなく、政治や宗教運動になっていまっていることはわかりました。これって捕鯨問題とまったく同じ構図のような気がします。

　環境問題全般で考えると、そりゃ誰だって「環境破壊はいけない」と言いますよね。でもそれだけで全ての環境保護運動にＯＫサインを出すのは間違っています。環境保護運動の中には、科学的根拠を無視して自説を大声で言い、莫大なお金をぶんどっているおかしな輩もいるわけなんですね。
　これってグリーンピースそのものじゃないか！？。

　政治力で反対意見を押さえ込むのは間違ってます。私たちはそういう政治家に騙されることなく、きちんと調べないといけない時代になってきています。
　番組の最後にはアフリカの現状を報告しています。これを見るとアメリカ・ヨーロッパのエゴイズムが見えてきます。この根底にあるのはやはり宗教なんでしょうか！？。もしそうだったら、論理で攻めても捕鯨問題と同じでなんともならないんでしょうね。
　なんだかいやな時代です。こういうときに日本の政治家はなにをやっていることやら。

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　昼からＭＴのテンプレートをいじくっていたら、何故か再構築時にエラーが出てしまい、「？？？」な状況です。

　で、頭を冷やすついでに、いつものブログ巡りをしていると、池田先生が面白いことを書いてらっしゃいます。それが『奴隷制の効率性』というエントリー。そのフォロー記事として『人権という迷信』です。斜め読みだと「えっ、そんなアホな」とも思えるのですが、じっくり読んでみると結構納得できる話です。

　極論・暴論になってしまいますが、野球やサッカーにおける労働契約みたいなものにすれば、雇用の流動性が高まり、派遣・期間工切りという馬鹿馬鹿しいマスコミや野党・労働組合の横やりをなくすことができるということですね。さすがにいらなくなったから「あんたは首」となるのは難しいのですが、トレードやレンタルというものがきちんとすれば、まともに機能するかも知れません。まあ実現はかなり難しいとは思いますが。そういうことになれば、いわゆる「人権屋」が出てくるでしょうから。

　派遣村なんていうバカなことをやっている連中には理解できないかも知れませんね。

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　アルファルファモザイクというサイトで『IDとパスワード知ってたら誰でもログインできるって危険なんじゃないの？』というエントリーを見つけました。

　どこかで読んだような気もする（いわゆるコピペ）のですが、クライアントを含めケーススタディとして取り上げることができるのではないかと。このエントリーだけだと前提条件が少なすぎて議論がとんでもない方向に飛んでしまいますが。
　前書きとして例えば、「システム開発部長であるにもかかわらず、何も理解できていない部長」とあれば、ダメな部長の話になります。ところが「長年システム開発に従事しており、部内で認められている部長」であれば、協力会社社員のコミュニケーション能力の話になります（まあ、進捗会議でそんな話を振る部長にも問題がありますけど）。

　セキュリティにのみターゲットを絞ると
　・部長が言っているＩＤとパスワードだけでは問題がある
ことは判らないではありません。もっと対策を練る必要があるのは間違いない。問題はどこまでセキュリティを高めるために費用を掛けることができるかになるかと。この費用はシステム構築費用だけではなく、社員のリテラシーやセキュリティ意識を高めるための費用も含むことになります。
　経営陣や管理職は、コストを抑えつつもシステム側にセキュリティを高めるように求めることが多いような気がします。そりゃ、システム構築費用が安くなればなるほどありがたいと思うのは当然です。でもいくらシステムにセキュリティ対策を施しても、操作する側である「人の意識」を変えない限りはリスクは低くなりません。
　パスワードを意味のない文字列にしたところで、ＩＤとパスワードを書いた付箋をディスプレイに貼ってあれば意味がない。社員に「そんなものは貼るな。守れないやつは解雇」ぐらいは言っておかないと。セキュリティの一番大きな穴は実は「人」なんです。

　話を元に戻して、ケーススタディを１つ。
　Ａ社のシステム開発進捗会議。Ａ社システム開発部長の発言。ちなみに前回の会議では
「上のほうから、
　まだ開発が終わらないのか、
　費用が高すぎるんじゃないか、
　セキュリティをしっかりしろと言われてるんだよ。」
と言っていた。
「君たちさ～、ログイン画面でユーザ認証って言うけど、
　IDとパスワード知ってたら誰でもログインできるって事だよね？
　それってどうなの？危険なんじゃないの？」

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　経済学は難しい。診断士試験で新しく経済学が１次試験の科目に入ったとき、受験機関の講師が集まって勉強会を開催してくれたのですが、そのときに「難しい、こりゃ経済学は教えられない」と再確認しました。
　たびたび書いているのですが、池田先生の話は私にとって非常に難しく、読むだけでも大変。でも一連の雇用問題についての発言に関してはわかりやすいなと感じています。
　先生がＣＳの桜チャンネルに出演されたときにものが、Youtube に上がっていてそれを教えてくれているブログ（せからしか@blog『共有の賜物』）がありましたので、視聴させてもらいました。

　この放送、池田先生の主張が非常に論理的でわかりやすかったですね。こういうのが地上波で流れるといいんですけどねぇ。
　失業率の改善は景気が良くなることが一番である。
　賃金原資が一定であるならば、「ノンワーキングリッチ」一人分の給料で２人分の比正規労働者を雇うことができる。ところが、正社員を解雇するのは現状ではほぼ無理。だから解雇規制をゆるめることが必要である。ただし、解雇された人が次の職場を得るためのセーフティネットの構築が必要なのだけれど。
　これこそ雇用の流動性の話ですね。次の仕事が見つかりやすければ、別の会社に移ることも難しくない。でも「セカンドチャンス」というものがない、終身雇用制の幻想に浸っている世の中では流動性がめちゃくちゃ低くなってしまう。

　ただ、そのセーフティネットに過剰な期待をするとダメ。同じ賃金で同じような職種を希望しても、そういう職場があるとは限らないんですから。選り好みして、「製造業しかだめ」なんて言っていたらいつまでも仕事は見つからないですよ。

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　今日は岡崎商工会議所の第４回「ＩＴマネジメント研究会」の日で、３０分ほどマーケティングの話をしてきました。前回と今回の主題は「ＷＥＢマーケティング」、小手先の話よりも本質的な話が必要ということで、４Ｐ・４Ｃやら顧客の細分化の話を中心にしてきました。で担当者からは若干ＳＥＯに対してもコメントしてほしいとのことで、一応資料はつけたのですが、時間的に無理があって省略させてもらいました。

　で帰ってきて見つけたのがこのブログ「マスコミでは言えないこと＜イザ！支社＞」の『SEOが無意味になる。infoseekが示唆する未来』という記事。このエントリーに示してある本家のページ（SEOが無意味になる。infoseekが示唆する未来）を読んでびっくり。
　そこには infoseek や goo で「不動産」と検索したときの１ページ目の１画面にはスポンサーサイトしか見えないとある。リンクがある infoseek はたしかにそうですね。じゃあ goo はどうなんだろうと思って実際にやってみました。たしかに１画面目はスポンサーサイトしか見えませんでした。
　いや～、たしかにこんなんじゃＳＥＯという言葉の意味をなさないですね。ＳＥＯ対策って頑張って検索結果画面の一ページ目に現れるようにするんですが、結果の最初に出てくるのがすべてスポンサーサイトじゃあねぇ。

　そりゃスポンサーから金をもらって運営している訳ですから、スポンサーに対して最大の配慮をするのは理解できます。でもその結果として、ｗｅｂ検索の結果が最初に出ないのであれば、検索サイトとしては失格です。ユーザが離れていく可能性が高い。そうするとスポンサーサイトをクリックする人が減ってくるから、スポンサーとしてはそんな検索サイトにお金を出さなくなる。でサイトの運営が出来なくなる。
　こんなことは誰でも判る話ですよねぇ。一体何を考えているんでしょう。

　大西さんがブログで『デジタル家電で市場の小選挙区化が加速してきたようだ』というエントリーを書いていますが、検索サイトも同じようになっているのかも知れません。やっぱり google か yahoo ですもんね、検索サイトと言えば。

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　痛いニュースで『鳥取県の“平等”教育　｢学級委員長は差別｣「かけっこの順位は差別」「学芸会の主役は差別」 』というエントリーを見つけました。

　「えっ、うそ！」としか言いようのない記事ですよねぇ、これは。委員長を立てることがなんで差別になるんでしょうか。鳥取の教育委員会って何を考えていたんでしょうねぇ・・・。記事を読む限りでは、「指導」はしていたようなんですが。となると現場の教師が言うことを聞かなかったんですかね？。

　平等という意味をはき違えているし、「差別」という言葉が一人歩きしているようですね。機会（チャンス）はみんな平等にならなければいけませんが、結果が平等になるということはあり得ない。それに、社会に出れば、多かれ少なかれ差別的は言動はあります。また良くも悪くも競争社会ですから、結果がみんな同じになるはずがない。スタートラインは同じでも１年経てば、同期入社でも給料が違ってくることは当たり前。
　普通はそういうのを、テストの点数だとか、かけっことかで覚えていくはずなんですが、「かけっこの順位は差別」って・・・。噂ではそういう学校があると聞いたことがあるのですが、都市伝説なのかとも思っていたんですよねぇ。でも本当にあったんだ・・・。

　この２０年の間に学校を卒業した鳥取出身の人って、すごい不幸な学校生活を送ってきたことになりますね。

　ブログ巡りをしていたら、面白いエントリーを発見しました。それが宮脇睦さんの「マスコミでは言えないこと＜イザ！支社＞」の『ドライブレコーダー設置法』です。

　ドライブレコーダー云々は別にして「運転の楽しさもマイカーを持っていることによる利便性を知らないからです。」と書いてあるのですが、非常に納得できる話ではないかと思います。知っていれば、お金を貯めるか、借金してでも買うという行動に出るでしょうからね。ただ購入資金だけでなく、維持費も掛かりますから「欲しくても維持できない」人という存在も無視できないんですけれど。

　以前に「ＡＩＳＡＳ」という話を書きましたけれど、楽しさや利便性を知らなければ、最初のＡ（注意）というところにも届かないことになります。だから買わない、買う必要性を見出せないとうことなんでしょうね。
　まあ、利便性は判っていても、自ら運転する必要性を感じない人もいるかも知れません。昔流行った言葉に「アッシー君」というのがありましたが、アッシー君がいれば自ら運転することもないですから。でもそれは「運転することの楽しさ」を知らないということにもなりますから、やはり「知らない」ということはとても大きなことなんですね。

　企業は自社の商品・サービスを知らしめることからマーケティングの第一歩を始めます。でもなかなかそれが難しい。今日ある企業にお邪魔したのですが、タクシーの運転手に地名と会社名を言っても判りませんでした。それは運転手の不勉強ということもあるのですが、企業側のＰＲ不足という面もある訳です。まあ、私自身も「タクシーの運ちゃん、場所わからんかもなぁ」と思っていたのですから、地図をプリントアウトしておけばよかったんですが。

　日本テレビの調査で麻生首相の支持率が9.7％という報道があり、それを痛いニュースで取り上げています『麻生内閣支持率9.7%…日本テレビ世論調査』。これはRDD（Ramdom Digit Dialing）方式で調査したんでしょうね。無作為抽出で電話するんですが、母集団の属性はどうなっているんでしょう。また電話を掛けている時間は？。
　家にある電話を取ることが出来る人たちは男性よりも女性が多いはずですし、若い人たちよりも年齢が上の人のほうが多いはずだと。このあたりはどのように処理しているんでしょう。

　そういう調査に対して反論を書いているのがこのブログ、Media Watch Report の『大マスコミの世論調査と麻生「あげ足とり報道姿勢」』です。このブログでは自分で街頭インタビューもやっています（『♭無手勝流「インタビュー世論調査」を敢行』）。よくマスコミも街頭インタビューをやりますので、それを皮肉っているのかな？とも思える内容でした。

　アンケートって作成者の意図が入っていますから、その結果がそのものずばりとは言えないものです。どうしてもバイアスががかってしまう。それをどう判断するかは読み手次第のはずなんですが、アンケート作成者がある意図を持って選択肢を作ればどうしてもそれに誘導されてしまいます。昔一度だけ政府（だったと思うのですが）が実施するアンケートに答えたことがあるのですが、そのときには選択肢以外の回答を受け付けてくれませんでした。またそのような選択肢がなかった。こういうことを経験していると、そのアンケートってどのくらい信用できるのかと思ってしまいます。

　統計学から言うと、この数値（ここで言うと9.8％）が絶対的なものではないと記憶しています。9.8％±αだったかと。とは言え、私自身もアンケート調査をしてもその誤差をあまり意識していませんが、視聴率やマスコミが実施する世論調査だとこの誤差を意識してしまいます。

　結局のところ、自分でその数値の意味を解釈するしかないという結論になってしまうのですが、なんだかなぁと思ってしまう自分にちょっと情けなさを感じています。

　何度か書いたのですが、池田先生のブログは難しい。それをかなりかみ砕いて解説してくれているのが大西さんの「大西　宏のマーケティング・エッセンス」にある『日本経済のダメージはなぜ不況の震源地よりも大きいのか』というエントリー。

　今回の経済ダメージにおいて、何故日本のほうが震源地のアメリカよりも大きいのかということについて、池田先生は「外国貿易乗数」という言葉で説明されています。この乗数は簡単な数式なんですが、はっきり言ってよくわからない。これを大西さんはやさしく説明してくれています。
　「部品を国内で調達するのと海外から調達するのでは、完成した製品の輸出が変動したときの波及効果が国内調達しているほうが大きい。」ということなんだと。言われてみればその通りです。だったら海外調達に切り替えればという話になるかというとそんな簡単な話ではないのも事実です。

　大西さんの記事には

　先日、池田先生のブログで『診療報酬をごまかす権利』というエントリーが出ました。
　このエントリとコメントを見て思います、電子化とうのは情報化ではないのだと。情報化はいままでのやりかたを見直すこと、私たちが言っている「業務の見直し」が導入段階で実施するんです。電子化というのは今やっている業務をそのまま情報システム上に構築するだけ。人手でやっている業務（作業）をそのままソフトウェアに置き換えるのって結構大変なんです。だから、実際に作業する人にとって楽になり、かつソフトウェアを作る側も仕様を明確にできるように、業務の見直しをするんです。

　私企業の場合、存続目的は「適正利潤の追求」ですから、無駄なやり方を排除することを考えます。でも役所は「効率性」ということを主目的にしていません。極論ですが、ある意味「非効率性」を追求しているんじゃないかと。
　だからソフトウェアを導入しても人手を削減することもしないし、いままでのやり方を踏襲しようとします。そのため使えないシステムが出来上がる。また作ったソフト代金も膨大なものになってしまう。私企業では考えられないことです。

　でこの「レセプトオンライン」システムを作っているのが某電話会社の子会社なんんですよ。ここって半分官僚みたいなものですから、客の言うことをそのまま聞いて高い費用を請求する会社なんです。又聞きで申し訳ないのですが、ある士業団体の役員からこの会社のやり方を伺うことがありました。コンサルタントとして社員を派遣して１千万円以上請求したとのことで、「えっ、そんなに取るんだ！？」と言っちゃいました。その金額以上の成果が出ればそれもいいんですが、その役員が言うにはまったくそういうことはないようで。

　池田先生はレセプトの電子化に反対するのは医者が診療報酬をごまかすことができなくなるからと書いています。まあそういう面もあるとは思いますけど、厚生労働省の診療報酬決定のシステムというか基準がおかしいというところまでは言及されていません。ここもきちんと書かないとちょっと片手落ちのような気がします。まあそれを言い出すときりがないんでしょうけどね。