痛いニュースからなんですが、『ベテラン「仕事まだ慣れてないでしょ？業務後に話でもしよう」 新人「それって残業代出ます？」』というエントリを発見。でオリジナルはＪ－ＣＡＳＴニュースの『「半人前で残業なんか気にするな」 もう古いのか』です。
これらの記事で一番驚いたことは「就業時間内にするべき」で「残業代を出すべき」という意見が結構多かったこと。私の常識はおかしいということなんでしょうか？。
営業職って、裁量労働制みたいに残業はつかないようにしていないんでしょうかね。記事を読む限りではそんな風にはなっていないようですが、３０過ぎの男がこんな口の利き方しているようでは、ちかいうちにその会社を辞めてしまうんじゃないかと思いました。
厳密に言えば、残業代がでない残業は労基法違反。だから就業時間内にアドバイスするというのは正解なんですけどねぇ・・・。
５０過ぎのおっさんから言わせると、「そんな使えないやつはクビにしてしまえ」なんですけどね。今の時代、クビにするにも結構大変な労力が必要ですから、やり切れないですね。
まだまだ暑い日が続きます。とはいえ、９月に入りましたから２学期が始まりました。が私の仕事は８月もほとんど休みがなかったんですね。
下旬から８月コースの実務補習の指導が始まり、３０日にようやく終わったと思ったら、翌３１日からは東海学園大学の実習です。それに加えて産廃診断と支部機関誌の原稿作成などなど目が回るほどの忙しさ。睡眠不足の日が続いています。
自分の仕事以上に気になっている事件が１つあります。それが librahack 事件。以前にもエントリーを書いたのですが、かなり進んできました。これについては電総研の高木(@HiromitsuTakagi)さんのご尽力が大きいし、朝日新聞の神田(@kanda_daisuke)さんが新聞で事件を掘り起こしたことも影響しています。それに杉谷（@Vipper_The_NEET)さんが作ったまとめサイトは今回の事件がどんなものだったかをわかりやすく説明しています。
その流れのなかで、市議会議員（@YanaseTooru）の方が９月の定例議会で質問されるとのこと。６日は仕事が入っていて、岡崎にいないのが残念でなりません。
Twitter の #librahack のハッシュタグで熱い議論がされています。まとめサイトを含めて是非読んでほしいなと思い、このエントリーをアップしました。
あまりｗｅｂやネットの世界に詳しくない人からすると、小さな事件に思えるのかもしれませんけど、私も含めてこれはものすごく重要な事件だと確信しています。
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